国際協力としての研修・技能実習事業
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外国人研修生・実習生に会社で働いてもらう
「外国人研修・技能実習制度」は外国人に技術・技能・知識を身に付けて、自国で生かしてもらう為に3年間日本で働いてもらう制度です。雇用する外国人は、1年目は研修生として研修手当てを支払い、2・3年目は技能実習生として給与を支払います。
研修生・実習生制度
派遣・受け入れまでの流れ
| フィリピン送出し機関 【財団法人オフィス新時代】 |
募集 | ご依頼企業様のご希望に合う人材を募集・審査します |
| 選考 | 集まった人材の中から、企業様に人選して頂きます | |
| 日本語研修 | 現地で3ヶ月間(300時間)の研修を行います | |
| ↓渡航↓ | ||
| 日本受入れ機関 | 集合研修 | 日本にて研修を行います (当財団日本駐在員が集合研修、通訳のお手伝いします) |
| 企業配属 | 配属後も財団駐在員がモニタリングを行い、生活指導やアフターフォローを行います | |
